目前，2023届高校毕业生已陆续离校。按照教育部的要求，教育系统要为离校未就业毕业生提供“连续性”就业服务，做到三个“连续性”，即连续岗位推送、连续就业服务、连续重点帮扶。在此期间，全国各地高校持续跟踪2023年离校未就业毕业生的求职进度，结合毕业生就业意向和需求，积极提供岗位拓展、岗位提升、就业指导等服务，帮助未就业毕业生找到工作。在浙江师范大学职业发展与就业服务中心办公室，2023届毕业生徐辉正在办理就业相关手续。能够找到自己满意的工作，徐慧说学校推出的增强就业能力训练营对她帮助很大。浙江师范大学2023届毕业生徐辉:这个训练营有教官，我也会发自己的模拟面试视频。他会告诉我，你在这方面还有一些问题，就是给一些针对性的帮助。就业能力强化训练营是浙江师范大学针对离校未就业学生推出的专项帮扶行动之一。老师会提供从职位选择、简历修改到面试指导的全方位帮助。同时，学校还为每一位离校未就业学生量身定制了帮扶方案。近日，南昌大学共青团学院就业处的老师带着未就业毕业生的简历，主动走访南昌、九江以及省外多家单位。电气专业2023届毕业生曾博文通过老师的推荐找到了一份满意的工作。南昌大学共青学院2023届电气专业毕业生曾博文:如果没有我们学校就业办的老师到各个企业工作，我可能还在到处投简历找工作，所以特别感谢这样的机会。除了就业推荐，教育部、各地教育系统和许多高校还通过讲座、直播课、视频、一对一会谈等形式，积极加强对未就业学生的就业指导服务。据了解，教育部将于8月底前推出三期“互联网+中的就业指导”公益直播课，围绕求职面试、心理调适等话题，为毕业生提供有针对性的就业指导，帮助学生提高综合素质，增强就业信心。智能科技赋能就业服务为优化高校毕业生求职服务流程，从今年起，就业登记卡不再作为办理高校毕业生招聘、落户、档案接收转发等手续的必备材料。教育部开通了全国高校毕业生毕业去向登记系统，提供网签功能，方便用人单位和毕业生网签。各地高校也注重畅通信息渠道，简化各类就业手续，做到“信息多跑路，学生少跑腿”。一些高校推出的自助盖章机、就业地图、AI模拟面试系统、智能咨询等，不仅促进了就业服务的精准化，也极大地方便了师生。在北京航空航天大学，2024届毕业生刘旭阳正在用人工智能面试系统进行模拟面试。后面生成的分析报告，不仅指出了他面试过程中的问题，还给出一些指导性建议。这个模拟面试系统只是北航自主打造的智能就业服务系统的一部分。该系统可以从就业信息的前期精准推送、提高就业技能的指导、中期就业流程、课后统计等方面对就业工作进行全流程赋能。北京航空航天大学就业指导服务中心主任庄洁:比如简历制作这个模块，提供了十几万个这样的简历模板，供学生匹配自己想应聘的单位和岗位。这边是我们校友在当地工作的情况。如果同学们对这个单元感兴趣，也可以通过我们的系统咨询他们的兄弟姐妹。庄洁说，在智慧就业服务系统中，这些自助盖章机特别受师生欢迎。就业材料网上申请，自助盖章，空间和时间自由支配，极大地方便了毕业生就业手续的办理。北京航空航天大学就业指导服务中心主任庄洁:三方协议由用人单位签字盖章后，学生不必去工作单位盖章。所有的就业资料都可以提供自助盖章服务，包括全国各地的推荐表和落户函，可以让学生在人员有限的情况下少跑路。在北京科技大学，这个由学校、企业、学生共享的智能就业系统也带来了很多便利。学校通过这一系统，为每一位毕业生建立了就业账户，精准针对就业困难、二本考研等不同群体，进行一对一的咨询和帮扶。企业可以在平台上注册发布招聘信息，学生可以在平台上了解就业相关政策，办理毕业相关手续。北京科技大学学生就业指导中心副主任刘春:他的程序，包括就业信息和实习信息的查找，都是可以实现的。包括我们的学生咨询，学生通过这个平台预约，我们的咨询师会在他预约的时间进行一对一的线下咨询。职业生涯规划有助于学生提高就业能力。目前，高校不仅继续为2023年离校未就业毕业生提供服务，还将启动2024年毕业生的就业工作。一些高校通过多种形式的实践活动，帮助毕业生明确职业意向，做好就业准备，提升就业竞争力。在西北A&F大学，一项职业先导探索活动正在进行。通过十场丰富有趣的打卡通关活动，为学生构建一个从自我认识，到探索职业世界，再到决策行动的全景式职业规划流程，引导学生树立积极的就业观。在北方工业大学信息工程学院，新的就业管家正在接受培训，团队成员都是大一大二的学生。他们会利用课余时间为刚毕业的师姐们提供细分的就业信息，并和辅导员一起直播。小管家在为大哥哥大姐姐服务的同时，也可以有针对性的明确职业规划，提升专业技能。(央视新闻客户端)[责任编辑:刘欢]